![\"agencias](\"https:\/\/www.interstaffinc.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/img-nurses-1-300x167.jpeg\")
\nSi eres enfermera o enfermero y est\u00e1s buscando una oportunidad para trabajar en Estados Unidos, probablemente ya te hayas encontrado con decenas de agencias internacionales de contrataci\u00f3n de enfermeras.<\/p>\n
\nSi eres enfermera o enfermero y est\u00e1s buscando una oportunidad para trabajar en Estados Unidos, probablemente ya te hayas encontrado con decenas de agencias internacionales de contrataci\u00f3n de enfermeras.<\/p>\n
Algunas prometen ayudarte a conseguir empleo en hospitales.<\/p>\n
Otras hablan de visas, licencias, NCLEX, ingl\u00e9s o alojamiento.<\/p>\n
Y entonces aparece una pregunta mucho m\u00e1s importante: \u00bfC\u00f3mo saber cu\u00e1l es realmente la mejor agencia para ti?<\/p>\n
Porque encontrar una agencia internacional de contrataci\u00f3n de enfermeras no es dif\u00edcil.<\/p>\n
Lo dif\u00edcil es encontrar una que entienda que emigrar como profesional de enfermer\u00eda no consiste simplemente en conseguir una vacante.<\/p>\n
Detr\u00e1s de cada enfermera que decide trabajar en Estados Unidos hay una historia, una trayectoria profesional y, muchas veces, una familia que tambi\u00e9n forma parte de la decisi\u00f3n. Por eso, el proceso no deber\u00eda limitarse a cumplir una lista de requisitos o avanzar de un tr\u00e1mite al siguiente.<\/p>\n
Una buena agencia debe entender qui\u00e9n eres como profesional, cu\u00e1les son tus objetivos, qu\u00e9 esperas de tu vida en Estados Unidos y qu\u00e9 necesitas para que ese cambio funcione para ti y para tu familia.<\/p>\n
Porque s\u00ed, hay que validar la educaci\u00f3n obtenida fuera de Estados Unidos, cumplir requisitos profesionales, aprobar determinados ex\u00e1menes, obtener una licencia y completar los tr\u00e1mites migratorios. Pero todo eso es solo una parte del proceso.<\/p>\n
La otra parte es entender a la persona que est\u00e1 detr\u00e1s del curr\u00edculum y acompa\u00f1arla para que su proyecto profesional y personal pueda convertirse realmente en una vida exitosa en Estados Unidos.<\/p>\n
En esta gu\u00eda te explicamos c\u00f3mo funcionan las agencias internacionales de contrataci\u00f3n de enfermeras, qu\u00e9 deber\u00edas evaluar antes de elegir una y c\u00f3mo puede ser el proceso para trabajar como enfermera en Estados Unidos.<\/p>\n
<\/p>\n
Una agencia internacional de contrataci\u00f3n de enfermeras funciona como un puente entre profesionales de enfermer\u00eda formados fuera de Estados Unidos y hospitales u otras organizaciones de salud que buscan contratar estos profesionales.<\/p>\n
Su funci\u00f3n puede ir mucho m\u00e1s all\u00e1 de publicar una oferta de empleo.<\/p>\n
Dependiendo del modelo de cada empresa, una agencia puede participar en diferentes etapas del proceso: desde la evaluaci\u00f3n inicial del perfil profesional y la b\u00fasqueda de una oportunidad laboral, hasta el acompa\u00f1amiento en la obtenci\u00f3n de licencias, la preparaci\u00f3n para ex\u00e1menes, los tr\u00e1mites migratorios y la reubicaci\u00f3n.<\/p>\n
Esto es especialmente importante para una enfermera internacional porque trabajar legalmente en Estados Unidos requiere mucho m\u00e1s que conseguir un contrato laboral.<\/p>\n
La formaci\u00f3n profesional debe ser evaluada, es necesario cumplir los requisitos del estado donde se ejercer\u00e1, aprobar los ex\u00e1menes correspondientes y completar los requisitos migratorios aplicables.<\/p>\n
Por eso existen agencias especializadas en el reclutamiento internacional de enfermeras: conocen las particularidades de este proceso, pueden ayudar a conectar las diferentes etapas y ayudar a las enfermeras a encontrar una oportunidad que tenga sentido dentro de su proyecto profesional y personal.<\/p>\n
<\/p>\n
No necesariamente.<\/p>\n
Una enfermera internacional puede gestionar por cuenta propia diferentes partes del proceso.<\/p>\n
Puede investigar los requisitos de un Board of Nursing, presentar documentaci\u00f3n, prepararse para el NCLEX<\/a>, realizar un examen de ingl\u00e9s, buscar hospitales con vacantes y gestionar los tr\u00e1mites migratorios.<\/p>\n El problema es que cada una de esas etapas est\u00e1 conectada con las dem\u00e1s.<\/p>\n Una decisi\u00f3n equivocada al principio puede generar problemas o retrasos m\u00e1s adelante.<\/p>\n Por ejemplo, elegir un estado para ejercer sin revisar previamente sus requisitos puede complicar el proceso de licenciamiento. Presentar documentaci\u00f3n incompleta puede generar p\u00e9rdida de tiempo. Buscar empleo sin conocer los requisitos profesionales puede llevar a aplicar a oportunidades para las que todav\u00eda no se es elegible.<\/p>\n La ventaja de trabajar con una agencia especializada no es que haga desaparecer todos esos requisitos.<\/p>\n Es que puede ayudarte a organizar el camino y entender c\u00f3mo se relacionan entre s\u00ed las diferentes etapas. Tambi\u00e9n puedes contar con alguien que conozca el proceso y pueda ayudarte a tomar decisiones con mayor claridad.<\/p>\n Para un enfermero que est\u00e1 pensando en dejar su pa\u00eds, su trabajo y, en muchos casos, parte de su entorno familiar, tener claridad sobre lo que viene puede ser tan importante como conseguir una oferta laboral.<\/p>\n La pregunta, entonces, no deber\u00eda ser solamente si necesitas una agencia.<\/p>\n La pregunta deber\u00eda ser: \u00bfQu\u00e9 valor aporta la agencia que estoy considerando?<\/p>\n <\/p>\n No existe un \u00fanico modelo de servicio, y precisamente por eso es importante entender qu\u00e9 ofrece realmente cada agencia.<\/p>\n Una agencia puede ayudarte con determinados tr\u00e1mites, mientras otra puede ofrecer un acompa\u00f1amiento mucho m\u00e1s amplio, que incluya diferentes etapas de la transici\u00f3n a una nueva vida profesional y personal en Estados Unidos.<\/p>\n Una agencia especializada en enfermer\u00eda internacional puede ofrecer algunos de los siguientes servicios:<\/p>\n Es el punto m\u00e1s evidente: conectar enfermeras internacionales con oportunidades de empleo en Estados Unidos.<\/p>\n Pero una buena colocaci\u00f3n deber\u00eda considerar m\u00e1s que una vacante disponible.<\/p>\n Tambi\u00e9n deber\u00eda tener en cuenta la experiencia profesional, la especialidad, la licencia, los requisitos del hospital y la situaci\u00f3n migratoria del candidato.<\/p>\n Antes de comenzar un proceso internacional, es importante saber si el perfil profesional cumple con los requisitos.<\/p>\n La evaluaci\u00f3n puede incluir formaci\u00f3n acad\u00e9mica, validaci\u00f3n de licencia, experiencia cl\u00ednica y otros criterios.<\/p>\n Las enfermeras formadas fuera de Estados Unidos deben demostrar que su educaci\u00f3n y experiencia cumplen con los requisitos correspondientes.<\/p>\n Dependiendo del proceso, esto puede involucrar a organizaciones como TruMerit<\/a>, anteriormente conocida como CGFNS.<\/p>\n El NCLEX-RN<\/a> es una de las etapas fundamentales para convertirse en Registered Nurse<\/a> en Estados Unidos.<\/p>\n Algunas agencias ofrecen materiales, plataformas o programas de preparaci\u00f3n para ayudar a los candidatos a enfrentarse al examen. En determinados casos, tambi\u00e9n pueden ofrecer apoyo relacionado con los costos de presentaci\u00f3n o los traslados necesarios.<\/p>\n Dependiendo de la ruta profesional y de los requisitos aplicables, es necesario demostrar dominio del ingl\u00e9s mediante ex\u00e1menes como IELTS o TOEFL.<\/a><\/p>\n La licencia de enfermer\u00eda en Estados Unidos es gestionada a nivel estatal, por lo que los requisitos pueden variar dependiendo del lugar donde ejercer\u00e1 el profesional.<\/p>\n Una agencia especializada puede orientar al candidato durante este proceso.<\/p>\n Para una enfermera internacional, conseguir empleo es solo una parte del proyecto.<\/p>\n Tambi\u00e9n necesita contar con una v\u00eda migratoria que le permita trabajar legalmente en Estados Unidos y, cuando corresponda, gestionar el proceso migratorio de su c\u00f3nyuge e hijos dependientes menores de 21 a\u00f1os.<\/p>\n Algunas agencias ofrecen servicios relacionados con el viaje, alojamiento inicial, orientaci\u00f3n y adaptaci\u00f3n al nuevo pa\u00eds.<\/p>\n Acompa\u00f1amiento despu\u00e9s de la llegada<\/p>\n Este punto merece especial atenci\u00f3n.<\/p>\n Mudarse a otro pa\u00eds, comenzar un nuevo empleo y adaptarse a un sistema hospitalario diferente puede ser un desaf\u00edo.<\/p>\n Por eso, algunas agencias incluyen programas de mentor\u00eda, orientaci\u00f3n y apoyo durante las primeras etapas de integraci\u00f3n.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Esta es probablemente la pregunta m\u00e1s importante de todo el proceso.<\/p>\n Y aqu\u00ed conviene cambiar la forma de pensar.<\/p>\n No busques solamente una agencia que diga: \u201cTenemos empleos para enfermeras en Estados Unidos\u201d.<\/p>\n Busca una agencia que pueda responder con claridad: \u201cAs\u00ed es como te ayudamos a cumplir tu objetivo de vivir y trabajar en Estados Unidos como enfermera\u201d.<\/p>\n La mejor oportunidad no siempre es simplemente la que tiene una vacante disponible. Es la que tambi\u00e9n tiene sentido para tu proyecto profesional y personal.<\/p>\n Por eso, antes de elegir, revisa al menos estos aspectos:<\/p>\n Reclutar enfermeras dentro de Estados Unidos y reclutar profesionales formados en otros pa\u00edses son procesos muy diferentes.<\/p>\n Una agencia especializada deber\u00eda conocer las particularidades de las credenciales internacionales, los ex\u00e1menes, las licencias y los procesos migratorios.<\/p>\n La experiencia tambi\u00e9n importa porque estos procesos pueden durar meses y requieren coordinaci\u00f3n entre diferentes actores.<\/p>\n Una buena pregunta para hacerle a cualquier agencia es: \u201c\u00bfQu\u00e9 pasa despu\u00e9s de que me aceptan?\u201d<\/p>\n La respuesta deber\u00eda permitirte entender el proceso completo.<\/p>\n Cuanto m\u00e1s clara sea la respuesta, m\u00e1s f\u00e1cil ser\u00e1 entender qu\u00e9 puedes esperar durante el camino.<\/p>\n Este es un punto que debes revisar cuidadosamente.<\/p>\n Los modelos econ\u00f3micos de las agencias pueden ser diferentes.<\/p>\n Algunas pueden cubrir determinados costos, otras pueden reembolsarlos y otras pueden establecer condiciones espec\u00edficas en sus contratos.<\/p>\n Por eso no es suficiente escuchar: \u201cEl proceso es gratis\u201d.<\/p>\n Pregunta exactamente: \u00bfQu\u00e9 costos cubre la agencia? \u00bfQu\u00e9 costos debe pagar la enfermera? \u00bfQu\u00e9 ocurre si no apruebo un examen? \u00bfQu\u00e9 sucede si el proceso se retrasa? \u00bfHay costos asociados al contrato? \u00bfExisten obligaciones econ\u00f3micas si el contrato termina anticipadamente?<\/p>\n La transparencia en este punto es fundamental.<\/p>\n <\/p>\n El contrato no deber\u00eda ser un documento que simplemente firmas porque quieres llegar a Estados Unidos.<\/p>\n Es un documento que debes entender.<\/p>\n Revisa aspectos como:<\/p>\n Duraci\u00f3n del contrato: \u00bfCu\u00e1nto tiempo establece el acuerdo?<\/p>\n Empleador: \u00bfQui\u00e9n ser\u00e1 tu empleador?<\/p>\n Obligaciones: \u00bfQu\u00e9 debes cumplir durante el proceso y una vez contratada?<\/p>\n Servicios: \u00bfQu\u00e9 servicios se compromete a proporcionar la agencia?<\/p>\n Costos: \u00bfQu\u00e9 costos asume cada parte?<\/p>\n Retrasos: \u00bfQu\u00e9 ocurre si existen retrasos en el proceso de visa?<\/p>\n Ex\u00e1menes: \u00bfQu\u00e9 sucede si no apruebas un examen o no puedes completar alguna etapa?<\/p>\n Si algo no est\u00e1 claro, pregunta antes de firmar.<\/p>\n Una agencia seria deber\u00eda poder explicarte las condiciones del acuerdo de forma comprensible.<\/p>\n El contrato no deber\u00eda evaluarse \u00fanicamente desde la perspectiva de \u201c\u00bfcu\u00e1nto voy a ganar trabajando aqu\u00ed?\u201d, sino tambi\u00e9n desde \u201c\u00bfqu\u00e9 implica este compromiso para mi proyecto de vida?\u201d.<\/p>\n Si vas a mudarte de pa\u00eds, reorganizar tu vida y posiblemente trasladarte con tu familia, es importante entender con claridad las condiciones del acuerdo antes de tomar una decisi\u00f3n.<\/p>\n <\/p>\n No existe una \u00fanica respuesta para todas las agencias.<\/p>\n Los modelos de contrataci\u00f3n var\u00edan y tambi\u00e9n pueden variar los costos y las responsabilidades de cada parte.<\/p>\n En lugar de preguntar \u00fanicamente: \u201c\u00bfCu\u00e1nto cuesta?\u201d<\/p>\n pregunta: \u201c\u00bfQu\u00e9 incluye el proceso y qui\u00e9n paga cada etapa?\u201d<\/p>\n Esta diferencia puede ayudarte a entender mucho mejor la propuesta que est\u00e1s evaluando.<\/p>\n Tambi\u00e9n es importante revisar cualquier obligaci\u00f3n econ\u00f3mica establecida en el contrato antes de firmarlo.<\/p>\n La transparencia contractual es uno de los criterios que debes evaluar al comparar agencias de contrataci\u00f3n internacional.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n La respuesta depende del perfil del profesional, del pa\u00eds del que sea ciudadano y de la v\u00eda migratoria disponible.<\/p>\n No todas las enfermeras internacionales utilizan la misma visa.<\/p>\n Para determinados profesionales, la visa EB-3<\/a> puede ser una ruta hacia la residencia permanente basada en el empleo.<\/p>\n Para enfermeras mexicanas o canadienses elegibles, la visa TN<\/a> puede representar una alternativa mucho m\u00e1s expedita debido a los acuerdos comerciales entre M\u00e9xico, Estados Unidos y Canad\u00e1.<\/p>\n Por eso es importante que la agencia eval\u00fae primero tu perfil y no te presente una ruta migratoria como si fuera v\u00e1lida para todos los candidatos.<\/p>\n En el caso de Interstaff, existen programas espec\u00edficos para enfermeras que califican para EB-3<\/a> y para enfermeras mexicanas elegibles para TN<\/a>.<\/p>\n <\/p>\n Entonces, \u00bfc\u00f3mo se traduce todo esto en la pr\u00e1ctica?<\/p>\n En Interstaff, entendemos que cada enfermero llega con una historia diferente. Por eso, el proceso comienza con algo que puede parecer sencillo, pero que para nosotros es fundamental: conocerte.<\/p>\n Porque, como vimos anteriormente, no todas las agencias funcionan igual.<\/p>\n En Interstaff, el proceso comienza con una entrevista realizada por el equipo cl\u00ednico.<\/p>\n No se trata \u00fanicamente de comprobar si cumples una lista de requisitos. Es una oportunidad para conocer tu experiencia profesional, entender tu perfil y determinar si el programa y las oportunidades disponibles realmente tienen sentido para ti.<\/p>\n Si la evaluaci\u00f3n es favorable, se presenta una oferta laboral y se formaliza el contrato.<\/p>\n A partir de ah\u00ed, comienza un proceso estructurado de preparaci\u00f3n y acompa\u00f1amiento que incluye la preparaci\u00f3n de documentaci\u00f3n, validaci\u00f3n de credenciales, preparaci\u00f3n para ex\u00e1menes, licenciamiento y tr\u00e1mites migratorios.<\/p>\n Este orden es importante porque permite que la enfermera conozca desde el inicio que existe una oportunidad laboral y una ruta profesional y personal definida.<\/p>\n Porque para nosotros conseguir una enfermera elegible no es el objetivo final.<\/p>\n El objetivo es ayudar a esa persona a llegar preparada para desarrollar su carrera y construir su vida en Estados Unidos. \ud83d\udc49<\/a>Haz clic aqu\u00ed para comenzar tu aplicaci\u00f3n.<\/em><\/a><\/strong><\/p>\n <\/p>\n Con m\u00e1s de 20 a\u00f1os de experiencia en la contrataci\u00f3n internacional de enfermeras, Interstaff ha desarrollado un modelo que busca acompa\u00f1ar al profesional m\u00e1s all\u00e1 de la simple b\u00fasqueda de empleo.<\/p>\n Acompa\u00f1ar a una enfermera internacional significa estar presente en diferentes momentos de su proceso. Algunos son t\u00e9cnicos y requieren documentaci\u00f3n, ex\u00e1menes o tr\u00e1mites. Otros requieren orientaci\u00f3n, comunicaci\u00f3n y, simplemente, saber que hay alguien al otro lado para responder una pregunta.<\/p>\n Por eso, el acompa\u00f1amiento de Interstaff abarca diferentes dimensiones del proceso:<\/p>\n Evaluaci\u00f3n de elegibilidad:<\/em> el equipo cl\u00ednico analiza el perfil profesional antes de iniciar el proceso.<\/p>\n Ex\u00e1menes:<\/em> se proporciona acceso a recursos de preparaci\u00f3n para pruebas como NCLEX e ingl\u00e9s.<\/p>\n Credenciales y licencias:<\/em> se brinda orientaci\u00f3n durante las diferentes etapas necesarias para poder ejercer.<\/p>\n Proceso migratorio:<\/em> Interstaff ofrece programas para enfermeras que califican para EB-3 y para enfermeras mexicanas elegibles para TN y apoya en la gesti\u00f3n del proceso migratorio de tu conyugue e hijos dependientes menores de 21 a\u00f1os.<\/p>\n Reubicaci\u00f3n:<\/em> el acompa\u00f1amiento incluye aspectos como viaje, alojamiento inicial y adaptaci\u00f3n a la nueva ciudad.<\/p>\n Integraci\u00f3n: los programas de Mentor\u00eda y entre Pares buscan facilitar la adaptaci\u00f3n de los nuevos profesionales al entorno hospitalario estadounidense.<\/p>\n Adem\u00e1s, Interstaff cubre m\u00e1s del 80 % de los costos asociados al proceso.<\/p>\n <\/p>\n Conseguir el empleo y llegar a Estados Unidos es un logro enorme. Pero tambi\u00e9n es el comienzo de una nueva etapa.<\/p>\n Para muchos enfermeros, los primeros meses implican adaptarse a un nuevo hospital, nuevas formas de trabajo y un sistema de salud diferente. Pero tambi\u00e9n pueden implicar algo mucho m\u00e1s personal: aprender a vivir en una nueva ciudad, ayudar a la familia a adaptarse, construir nuevas rutinas y comenzar a sentirse en casa en un pa\u00eds diferente.<\/p>\n Por eso, el acompa\u00f1amiento no deber\u00eda terminar cuando termina el proceso migratorio.<\/p>\n Porque llegar a Estados Unidos no significa que el proceso de adaptaci\u00f3n haya terminado.<\/p>\n Ahora comienza otra etapa: aprender a trabajar dentro de un sistema de salud diferente.<\/p>\n Aunque sigues siendo la misma profesional, puedes encontrarte con nuevos protocolos, diferentes sistemas de documentaci\u00f3n, otra din\u00e1mica de trabajo, nuevas tecnolog\u00edas, diferencias culturales o distintas formas de comunicaci\u00f3n con pacientes y equipos cl\u00ednicos.<\/p>\n Por eso, el acompa\u00f1amiento posterior puede tener tanto valor como el que recibes antes de viajar.<\/p>\n Interstaff cuenta con un Programa de Mentor\u00eda, en el que profesionales con experiencia pueden orientar a nuevas enfermeras durante su adaptaci\u00f3n, y un Programa entre Pares, dise\u00f1ado para brindar apoyo durante las primeras semanas de orientaci\u00f3n en el hospital.<\/p>\n <\/p>\n Cuando una enfermera busca agencias internacionales de contrataci\u00f3n de enfermeras, normalmente est\u00e1 buscando algo mucho m\u00e1s importante que una lista de empresas.<\/p>\n Est\u00e1 buscando una respuesta a una pregunta personal:<\/p>\n \u201c\u00bfQui\u00e9n puede ayudarme a convertir mi experiencia como enfermera en una oportunidad real para trabajar en Estados Unidos?\u201d<\/p>\n Y la respuesta no deber\u00eda depender \u00fanicamente de qui\u00e9n tenga m\u00e1s anuncios o qui\u00e9n prometa llegar m\u00e1s r\u00e1pido.<\/p>\n Porque detr\u00e1s de cada enfermero hay mucho m\u00e1s que un t\u00edtulo y a\u00f1os de experiencia.<\/p>\n Hay una carrera que quiere seguir creciendo. Hay objetivos personales. Hay expectativas. Hay miedos. Y muchas veces hay una familia que tambi\u00e9n est\u00e1 tomando esta decisi\u00f3n.<\/p>\n Emigrar a Estados Unidos no es simplemente cambiar de hospital o conseguir un nuevo empleo.<\/p>\n Es comenzar una nueva etapa de vida.<\/p>\n Por eso, una buena agencia debe ayudarte a entender el camino.<\/p>\n Debe explicar qu\u00e9 necesitas.<\/p>\n Debe ser transparente con los costos y el contrato.<\/p>\n Y, sobre todo, debe dejar claro qu\u00e9 sucede despu\u00e9s de que decides comenzar.<\/p>\n Porque emigrar para trabajar como enfermera implica mucho m\u00e1s que conseguir un empleo.<\/p>\n Implica validar a\u00f1os de formaci\u00f3n, demostrar tus conocimientos, superar ex\u00e1menes, obtener una licencia, completar un proceso migratorio y adaptarte a una nueva vida y a un nuevo sistema de salud.<\/p>\n Por eso, elegir correctamente la agencia internacional de contrataci\u00f3n de enfermeras que te acompa\u00f1ar\u00e1 puede ser una de las decisiones m\u00e1s importantes de todo el proceso.<\/p>\n\u00bfQu\u00e9 servicios ofrecen las agencias internacionales de contrataci\u00f3n de enfermeras?<\/h2>\n
Reclutamiento y colocaci\u00f3n laboral<\/h4>\n
Evaluaci\u00f3n de elegibilidad<\/h4>\n
Validaci\u00f3n de credenciales<\/h4>\n
Preparaci\u00f3n para el NCLEX-RN<\/h4>\n
Preparaci\u00f3n para el examen de ingl\u00e9s<\/h4>\n
Apoyo con la licencia estatal<\/h4>\n
Acompa\u00f1amiento migratorio<\/h4>\n
Reubicaci\u00f3n<\/h4>\n
\u00a1SI ERES ENFERMERA PROFESIONAL Y QUIERES VIVIR Y TRABAJAR EN ESTADOS UNIDOS, TENEMOS UN PROGRAMA DE VISA DISE\u00d1ADO PARA TI! \u00a1APLICA HACIENDO CLIC AQU\u00cd!<\/a><\/span><\/h4>\n
\u00bfC\u00f3mo elegir una agencia internacional de contrataci\u00f3n de enfermeras?<\/h2>\n
Experiencia en contrataci\u00f3n internacional de enfermeras<\/h4>\n
\u00bfQu\u00e9 sucede despu\u00e9s de la primera entrevista?<\/h4>\n
\u00bfQu\u00e9 costos cubre la agencia?<\/h4>\n
\u00bfQu\u00e9 debes revisar antes de firmar un contrato con una agencia de enfermeras?<\/h2>\n
\u00bfLas agencias internacionales de contrataci\u00f3n de enfermeras cobran a los candidatos?<\/h2>\n
\u00a1SI ERES ENFERMERA PROFESIONAL Y QUIERES VIVIR Y TRABAJAR EN ESTADOS UNIDOS, TENEMOS UN PROGRAMA DE VISA DISE\u00d1ADO PARA TI! \u00a1APLICA HACIENDO CLIC AQU\u00cd!<\/a><\/span><\/h4>\n
\u00bfQu\u00e9 visas pueden gestionar las agencias internacionales de contrataci\u00f3n de enfermeras?<\/h2>\n
\u00bfC\u00f3mo funciona el proceso con Interstaff?<\/h2>\n
\u00bfQu\u00e9 incluye el acompa\u00f1amiento de Interstaff?<\/h2>\n
\u00bfQu\u00e9 pasa despu\u00e9s de llegar a Estados Unidos como enfermera?<\/h2>\n
Conclusi\u00f3n: elegir una agencia tambi\u00e9n es elegir c\u00f3mo quieres vivir tu proceso<\/h2>\n